Acquérir les attitudes, aptitudes et savoirs techniques et technologiques ou actualiser ses compétences nécessaires aux métiers de la « Silver Economy » afin de préparer l’accès ultérieur à une formation qualifiante et/ou un emploi durable.
Le ministère du travail, a fixé dans le cadre de la mobilisation nationale pour l’emploi comme objectif de doubler le nombre d’apprentis notamment les jeunes issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des zones rurales ainsi que les personnes en situation de handicap et qui, aujourd’hui, accèdent peu à cette voie de formation. Concrètement, les actions menées dans ce cadre doivent permettre à tout jeune d’accéder à un contrat d’apprentissage
